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招聘热线:021-51083506
何玲娟--个人简历表
  简历编号:1324 最近登录时间:
  注册时间:2019-08-27 08:02:44 最近登录IP:
  个人基本资料
真实姓名:
何玲娟
性别:
学历:
本科
体重:
50 KG
身高:
159 CM
户籍所在地:
甘肃
年龄:
26 岁
民族:
婚姻状况:
未婚
政治面貌:
共青团员
 联系方式
【居住地址】:
*********
【QQ】:
*********
【微博】:
*********
【家庭地址】:
*********
【联系电话】:
*********
【 E-mail 】:
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 求职意向
求职类型:全职 要求月薪: 8000 元/月
希望职业:行政/人事类 - 不限 希望职位:人力资源管理
希望地区:上海-浦西市场-不限  
 教育情况
时间:2012-09 - 2016-07 学校:西北师范大学知行学院
专业:新闻学 学历:本科
专业描述:
主要课程:新闻学概论、大众传播学、新闻编辑学、广播电视学、新闻采访与写作、新闻摄影学、报纸编辑、新闻评论、
申论、西方著名电影赏析、中国新闻事业史、外国新闻事业史、播音主持艺术、中国现当代文学史、古代文学史、古代汉
语、公共关系学、艺术概论、心理学、大学英语、计算机基础。
授予学位:授予文学学士学位。
 培训情况
时间:2019-03 - 至今 培训机构:三才培训学校
培训地点:上海商学院 培训课程:人力资源管理师三级
获得证书:  
详细描述:
 语言能力
语种:cet-4 掌握程度:良好
 工作经历
时间:2018-05 - 至今 公司名称:上海海琛国际贸易有限公司
公司性质:民营企业 所属行业:物流/贸易类/采购类
所在部门:人事行政部 职位名称:人事行政主管
离职原因:公司搬迁  
工作描述:
人事: 1.统计各部门招聘需求,编制年度人员招聘计划及完成招聘任务,协助开发招聘渠道和渠道共享。 2. 发布招聘信息, 筛选应聘人员资料, 组织安排应聘人员的面试,进行初试。 3.负责员工的入职、离职、调动、转正等日常手续的办理。 4.负责员工各项社会保险的统计、基数核定、年度工资申报等工作,负责商业保险的办理、招退工、参保及退保等相关工作。 5.负责核算高层管理人员工资,以及奖金、福利及各类津贴的薪资管理工作。 6.负责员工档案录入及各类人事档案管理与维护。 7.协助人事经理起草公司薪酬绩效管理制度和流程制定。 8.协助人事经理推进绩效实施、评估及辅导等工作的开展。 9.负责办理员工工伤申报,劳动能力鉴定,费用报销,协助经理做好赔偿等事宜。 10.负责员工居住证办理以及积分申请及延续。 11.负责验厂资料的整理与收集,包括验厂名册,考勤,工资,社保的制作。 12.负责对接劳务外包公司关于基层员工工资、社保等事宜。 13.领导交办或其他部门需要协助的工作。 行政: 1.参加每周周例会并撰写会议记录,跟踪各个部门每周工作完成情况并上报常务副总,做好上传下达工作; 2.负责公司年会、团建策划与组织,为公司团体活动出谋划策,献计献策。 3.负责公司员工公寓的综合管理,水电费的核算与上报。 4.协助接待政府有关部门,如市场监督局,安全检查所,消防安全部门、人力资源社会保障局以及当地政府工作人员,提供 对方所需各类资料。 5.每月申报劳动安全隐患自查情况。 6.领导交办或其他部门需要协助的工作。
时间:2016-06 - 2018-05 公司名称:陕西大唐丰泰实业有限公司
公司性质:国有企业 所属行业:工业/工厂类
所在部门:人事企管部 职位名称:人事专员
离职原因:想来上海发展  
工作描述:
人事专员(2016.9-2018.5): 1.执行并完善公司的人事制度与计划,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作。 2.进行招聘和绩效考核等工作。 3.负责员工入职、转正、异动、离职等工作的综合管理。 4.负责员工人事信息管理与员工档案的维护。 5.核算200多员工的薪酬、福利,劳保等事宜,并及时将工资表上报财务部,提供准确分析指标、计划完成情况,当好领导 的好参谋。 6.负责日常人事管理工作,包括员工考勤统计、奖惩管理,劳动年检、人事档案等,调查各部门对考勤、奖惩的执行情况, 定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果。 7.年底负责全公司所有员工年终奖的核算并为员工提供咨询服务。 8.负责员工社保缴纳,以及社保基数的调整,招退工等。 9.建立工资台帐,负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表,提出有关统计分析报告和改革建议。 10.为各部门提供薪咨福利方面的咨询服务。 11.承办领导交办的其他工作及其他人事日常工作。 统计(2016.6-2016.9): 1. 负责每天物资进出汇总,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,建立构成相应统计报表, 每日做好车间产量等数据的统计工作,确保数据真实、准确、及时。 2. 按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符,能及时为领导及客户提供所需统计资料。 3. 负责汇总统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项报表和数据,做到正确完整。 4. 指导和审核车间生产统计工作,健全原始记录和统计台帐。 5.月末,年末协助有关部门进行物料盘存。 6.认真学习有关统计法规,做好资料保密工作。


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